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Martes, 31 Marzo 2020 15:34

Real Decreto Ley 10/2020, de 29 de marzo, sobre el permiso retribuido.

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covid 19 Medidas complementarias

Real Decreto Ley 10/2020, de 29 de marzo, sobre el permiso retribuido.

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Después de la publicación del Real Decreto-ley 9/2020 el sábado 28 de marzo, del que os informamos a través de este post se publica el Real Decreto-ley 10/2020, en las últimas horas del domingo 29, en una nueva edición especial del BOE.

Esta medida regula un permiso retribuido, del 30 de marzo al 9 de abril, cuya recuperación tiene que pasar por un período de consultas, en un proceso similar al de los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas que derive del COVID-19. Regulados en el RD Ley 8/2020.

1.- ¿A quién se aplica?

Personas trabajadoras por cuenta ajena que prestan servicios en empresas o entidades del sector público o privado y cuya actividad no haya sido paralizada por el estado de alarma.

2.- ¿Cuáles son las excepciones?

a) De servicios en sectores esenciales (según el Anexo del Real Decreto Ley, tal y como se detalla más abajo).

b) De divisiones o líneas de producción de sectores esenciales.

c) Que tengan ya autorizado o hayan solicitado un ERTE.

d) Personas trabajadoras en baja IT o con otro tipo de suspensiones de contrato.

e) Personas trabajadoras en teletrabajo o modalidad no presencial.

3.- Permiso retribuido

La recuperación de las horas de trabajo se podrá hacer desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma hasta el 31 de diciembre de 2020.

Para dicha recuperación deberán cumplirse los siguientes

A) Cumplir con los períodos mínimos de descanso diarios y semanal

B) El plazo de preaviso mínimo de 5 días (34.2 Estatuto Trabajadores)

C) No superar la jornada máxima anual

D) Respeto a los derechos de conciliación

4.- Proceso de negociación de la recuperación

Se negociará la recuperación de las horas de trabajo mediante un periodo de consultas entre la empresa y la representación de las personas trabajadores con una duración máxima de 7 días.

· Empresas con representación legal: la negociación se hará con ella

· Empresas sin representación legal: Se constituirá una comisión en el plazo máximo de 5 días, integrada por los sindicatos más representativos del sector con legitimación para negociar convenio (una persona de cada uno de ellos). Caso de no conformarse, por tres personas trabajadoras de la empresa (elección conforme el art. 41.4 ET).

En caso de acuerdo: Se regulará la recuperación de todo o de parte de las horas, el preaviso mínimo del día y hora de trabajo y el período de referencia de recuperación.

En caso de no acuerdo: En el plazo de 7 días (desde la finalización del período de consultas) la empresa notificará la decisión a trabajadores y comisión de la decisión de recuperación.

5.- ¿Cuáles actividades están excluidas del permiso retribuido?

Se incluyen en el Anexo del antedicho Real Decreto-Ley:

1.- Artículos 10.1, 10.4, 14.4, 16, 17 y 18, del Real Decreto 463/2020, de declaración del estado de alarma.

2.- Cadena de abastecimiento del mercado y en el funcionamiento de los servicios de los centros de producción de bienes y servicios de primera necesidad.

3.- Hostelería y restauración de entrega a domicilio.

4.- Producción y distribución de lo necesario para la prestación de servicios sanitarios.

5.- Mantenimiento de las actividades productivas de la industria manufacturera para el correcto desarrollo de las actividades esenciales.

6.- Transporte (de personas y mercancías) que se continúen desarrollando desde la declaración del estado de alarma.

7.- Servicios de seguridad en garantía de los servicios esenciales y el abastecimiento a la población, Instituciones penitenciarias, protección civil, salvamentos, incendios, tráficos, seguridad vial…

8.- Mantenimiento del material y equipos de las Fuerzas Armadas.

9.- Centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como a las personas que atiendan mayores, menores, personas dependientes o personas con discapacidad, y las personas que trabajen en empresas, centros de I+D+I y biotecnológicos vinculados al COVID-19…

10.- Atención sanitaria a animales.

11.- Puntos de venta de prensa y en medios de comunicación o agencias de noticias.

12.- Servicios financieros, incluidos los bancarios, de seguros y de inversión (para servicios indispensables).

13.- Telecomunicaciones y audiovisuales y de servicios informáticos esenciales, así como aquellas redes e instalaciones…

14.- Protección y atención de víctimas de violencia de género.

15.- Abogados, procuradores, graduados sociales, traductores, intérpretes y psicólogos (que asistan a las actuaciones procesales no suspendidas por el estado de alarma).

16.- Despachos y asesorías legales, gestorías administrativas y de graduados sociales, y servicios ajenos y propios de prevención de riesgos laborales (en cuestiones urgentes).

17.- Notarías y registros (servicios esenciales)

18.- Servicios de limpieza, mantenimiento, reparación de averías urgentes y vigilancia, así como que presten servicios en materia de recogida, gestión y tratamiento de residuos peligrosos, así como de residuos sólidos urbanos, peligrosos y no peligrosos, recogida y tratamiento de aguas residuales, …

19.- Centros de Acogida a Refugiados y en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes y que operan en el marco de la Protección Internacional y de la Atención Humanitaria.

20.- Abastecimiento, depuración, conducción, potabilización y saneamiento de agua.

21.- Servicios meteorológicos de predicción y observación y los procesos asociados.

22.- Servicio postal universal.

23.- Importación y suministro de material sanitario y, en general, todas aquellas que participan en los corredores sanitarios.

24.- Comercio por internet, telefónico o correspondencia.

25. Cualesquiera otras que presten servicios esenciales.

Adjuntamos el Real Decreto – Ley 10/2020, DE 29 de marzo.


 

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