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Jueves, 15 Diciembre 2016 07:59

Compatibilizar trabajo y pensión: Jubilación Activa. ¿Puedo trabajar y ser pensionista al mismo tiempo?

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A partir del Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, que introdujo la figura del pensionista activo, dentro de las medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores que acceden a la jubilación, sí que es posible.

Fotolia 100642243 XS¿Puedo trabajar y ser pensionista al mismo tiempo?

No todas las personas que cumplen la edad legal que en cada caso resulte de aplicación para tener derecho a la jubilación tienen derecho a acceder a este tipo de jubilación,  existen además, otros requisitos:

  • Haber cotizado los años exigidos mínimos para recibir el 100% de la base reguladora (pensión completa)
  • El trabajo debe estar dentro del sector privado

¿Cuál es la cuantía de la pensión en la jubilación activa?

La cuantía de la pensión durante la vigencia de la situación será equivalente al 50% del importe resultante en el reconocimiento inicial, con independencia de si se trabaja a jornada parcial  o completa. Se aplicarán a la cuantía las revalorizaciones anuales correspondientes.

Cuando se termine la actividad laboral , se volverá a percibir la pensión de la jubilación integra, es decir, no se modifica la pensión de jubilación por haber desarrollado actividad laboral durante la percepción de la prestación.

Por ejemplo, si a usted le corresponde una pensión de jubilación de 1500€, durante el tiempo que sea pensionista activo cobrará 750€, y una vez finalice la actividad laboral su pensión volverá a ser de 1500€.

¿Se cotiza por la actividad laboral realizada?

Los empresarios y trabajadores cotizarán a la Seguridad Social únicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, además quedarán sujetos a una cotización especial de solidaridad del 8%, que en los regímenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuirán entre empresario y trabajador, corriendo a cargo del empresario el 6% y del trabajador el 2%.

Por ejemplo, si usted es autónomo y ha cotizado por la base mínima sin contingencias profesionales, pagaría una cuota mensual aproximada de 102 €.

¿Existen otras posibilidades de compatibilizar trabajo y la pensión?

Hasta el año 2013 existían también otras posibilidades que siguen manteniéndose:

  • Jubilación Parcial: Permite compatibilizar el percibo de la pensión con un trabajo a tiempo parcial,  minorando el percibo de la pensión en proporción inversa a la reducción aplicable a la jornada de trabajo del pensionista en relación a la de un trabajador a tiempo completo comparable.
  • Jubilación Flexible: Los pensionistas de jubilación podrán compatibilizar el percibo de la pensión "causada" con un trabajo a tiempo parcial. Se minorará la pensión en la misma proporción que en el caso de la jubilación parcial.
  • Percibo de la pensión y realización de trabajos por cuenta propia, cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no están obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generarán derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social.
  • Percibo de la pensión y mantenimiento de la titularidad del negocio y el ejercicio de las funciones inherentes a dicha titularidad

 

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